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30代、はじめて育児日記~ウツ持ち母と発達グレーな息子の成長記録~

プロフィール

杏

Author:杏
30代終盤のパート主婦です。
元ウツ持ち。→2019年再発?
年少の長男は発達障害疑いで目下、各方面に相談中。
夫は1級障害者+脳卒中で倒れ後遺症持ちの40代。
2018年より義父と同居開始しました。

育児のこと、家計のこと、暮らしのことなどを
記録も兼ねて、つらつら記します。
よろしくお願いします。

 

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2016. 06. 28

仕事が決まりました!

就職活動をはじめて半月、無事に仕事が決まりました!

いやー・・・・大変ですね、出産後の就職活動。
ましてブランク5年、子供1歳、(病気の時の)預け先なし、
というトリプル悪条件。

派遣会社に数社登録するものの、
上の条件が影響しているのか、単なるタイミングの問題かはわかりませんが、
仕事の紹介は来るものの、なかなか先方(企業)の担当者に合うところまで進むことができない。

派遣のだいたいの流れって、

1.派遣会社から仕事の紹介
2.希望するならエントリー
3.派遣会社内で選考
4.派遣先企業に書面で紹介
5.派遣先企業に職場見学(という名の面接、だと思う。実質。)
6.就業決定

という感じだと思うんですが、
私はだいたい4で止まってしまいました。

つまり派遣会社内の選考は通るけど、
派遣先企業での(書類)選考が通らない、と。

PCのスキルが足りなかったのかなー・・・
仕事でエクセル使ったのって、たしかexcel2003か2007が最後だもんなー。

5-6社ほどダメになった時点で、
これは派遣はダメかも、と切り替えて、
直接雇用のパートを探しました。

そしたら1社目で内定もらえたよ!やっほー!

やっぱり子持ちブランクありの主婦にとっては、
派遣よりパートのほうが採用率が高いのかも。
派遣はどうしても即戦力でバリバリ働くことが求められますからねー。
その分時給も高いし。

勤務は7月下旬から。
それまでに服をそろえなきゃ!動きやすさ洗濯しやすさ重視の子育て服しかないよ!
そしてオフィスカジュアルってなに。どこまで許されるの。

・・・雑誌買いにいこ。
30代が読むファッション誌って、なんですか?
(そのレベルです)



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※カテゴリ変更しました。よく考えたら、もう乳児じゃないもんなー。飲んでるけど、乳。



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